成长中的深圳正伟
　　深圳正伟成立于90年代，是深圳较早的的化工外资企业之一。正伟公司利用外资、引进技术、加快发展的道路。十多年来，自我积累、滚动发展，创下了涂料行业发展的新模式。
　　深圳正伟成功推进了涂料行业的发展。在扩大自身生产规模的同时，带动了一大批配套行业的技术进步，为形成符合国际水准的生产商，为进入国际市场打下扎实的基础。
雄厚的开发能力
　　深圳正伟坚持走引进吸收与自主开发并重的技术道路。在2005年度深圳市认定企业技术中心的评价中，列深圳技术中心行业第一。
　　经历了引进、消化、吸收的国产化阶段，以及联合开发阶段之后，深圳正伟进入了加大自主开发能力的建设阶段。通过培训和项目合作，深圳正伟建立了一支高效率、高素质的产品开发队伍。
严谨的质量管理
　　质量是正伟的生命。根植于心的质量意识和严格的管理制度，为深圳正伟赢得了消费者长期的信任。
　　深圳正伟对产品质量的严谨态度和精益求精的精神，精湛的制造工艺技术从一开始就融入企业的血液之中。公司建立了完善的质量保证体系和质量评估体系，从生产规划、工艺装备的确定到设备的维护保养，从原材料进库到成品出厂，每一道都处于缜密的监控之下。质量控制中心拥有目前深圳规模最大、技术最先进的综合匹配测量室，检测手段已实现了现代化和数字化。
完善的产品系列
　　为满足不同细分市场的需求，深圳正伟有研制以下系列产品
　　(1)真空电镀UV：（2）塑胶UV：（3）PE软管UV（4）金属UV：（5）纸张UV （6）木器油漆 （7）地坪防火等
无忧的服务
　　深圳正伟的服务贯穿于产品的整个生命周期。深圳正伟建立了两大营销服务网络，为客户提供个性化的服务。
　　深圳正伟旗下的大众品牌“四位一体”经销商和特约维修站总计达到几十家，形成了分布最广、布点最密的UV油漆营销与售后服务网络。2005年，深圳正伟推出了将营销与售后服务进行业务整合的服务品牌——纳入营销、售后服务、秉承“服务先行”的理念，深圳正伟于2006年3月启动经销商网络建设。经过严格的审核和筛选，深圳正伟目前的签约经销商已达20家，覆盖了全国大部分地区。作为消费者最满意品牌，深圳正伟服务网络统一标准建设，并且在考虑国内消费者的更高需求的基础上，推出了更具人性化和个性化的服务方案。
战略化的人力资源
　　 人才是公司长远发展的根本，人力资源是支撑公司稳定增长的关键。深圳正伟重视员工发展，并建立了完整的基于培养、考核和激励的员工综合发展体系。
　 　公司为员工提供了包括专家、技能师、后备专家、后备干部、管理层等在内的多元化发展道路，在培养高级管理人才、专业技术人才的同时，大力加强高技能人才队伍建设。几年来，深圳正伟已产生了300多名专家和特级、高级技能师，壮大了技能领域的核心骨干人才力量。
　　与此同时，深圳正伟形成了一套包括大学生人才库、实习生计划、职工外读培训、人才后备力量建设、人才评价中心等人才开发措施。其中，大学生人才库项目是深圳正伟聘用员工的新途径。它可以提早让大学生接触公司，通过参与各专业部门的工作，从而实现招聘工作的 “过程了解，双向选择”。
卓越的企业文化
　　企业文化是保持企业基业常青的根本。深圳正伟在实施企业调整、变革的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“追求卓越 永争第一”为核心价值观的卓越文化。
　　深圳正伟的卓越文化源于历史的积淀，现实的努力，以及对未来的追求。深圳正伟成功探索、创造了利用外资、引进技术与自我发展相结合的模式；在自身滚动发展的同时，带动了一大批相关产业的发展进步。深圳正伟以不畏艰险的开拓精神，令人瞩目的发展成就，把“卓越”刻进了企业的历史进程。
　　随着市场竞争的日益加剧，深圳正伟在秉承优良传统的同时，不断地挑战自我，打破不适合发展的各种制约，勇敢地变革创新、与时俱进，在激烈的市场竞争中发展、突破，获得了持久的生命力。